- Management
- Communication
- Développement personnel
- Leadership
Accompagnement de dirigeants en France et à l’international depuis 2005, notamment autour de changements importants organisationnels (IPO, M&A, etc.) et individuels (prise de poste COO/CFO, etc.). Aujourd'hui je me centre sur le développement des compétences humaines au service de la performance, de la santé mentale et du bien-être des dirigeants, managers, équipes et entreprises.
- Nous sommes notre principale source de productivité, plus nous sommes heureux, engagés et motivés, plus nous sommes aptes à nous soucier des besoins de nos clients, de nos équipes, et de nos proches. Faire ressortir le meilleur en soi est ainsi non seulement un acte professionnel créateur de valeur ajoutée, mais également un acte de générosité qui permet par ailleurs de nous épanouir davantage, d’atteindre plus d’objectifs, de trouver du sens à nos actions, et qui nous protège contre le stress, l’épuisement et le burnout. Les émotions positives sont des accélérateurs d’apprentissage et de développement, je cherche ainsi à les intégrer à tous mes champs d’intervention, que ce soit en formation ou dans l’accompagnement de personnes, d’équipes ou d’entreprises vers des changements positifs.
- Études de psychologie, puis Master de Psychologie Positive Appliquée (ARU – Cambridge – Royaume Uni) avec en parallèle un parcours atypique (10 ans en tant qu’actrice enfant-ado; chuchoteuse) j’aime m’adapter aux besoins de mes clients et pérenniser les compétences apprises dans le temps.
- Français et anglais
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