- Management
- Développement personnel
Jérôme conduit depuis 13 ans des missions auprès de dirigeants et managers dans le développement du leadership et du Management fondé sur une culture de l’authenticité, de la responsabilité, l’unité et la confiance au service des clients.
Il anime des séminaires d’équipes, le déploiement de référentiels managériaux, des sessions de formation, de co-développement, de coaching individuels et d’équipes.
Il est issu du développement des ventes, du marketing et du management au sein de grands groupes de Conseil et Services, constructeurs dédiés aux Technologies de l’Information / Digital.
Il a pendant plus de 5 ans, codirigé le cabinet de conseil L-up, spécialisé dans le financement de la R&D européenne et nationale et le management des projets complexes pour des acteurs de la sécurité/défense, l’aéronautique et la mobilité.
Membre du CEO Executive et supervisé, il s’appuie sur un savoir-faire éprouvé depuis plus de 60 ans .
Interventions récentes :Accompagnement et formation de dirigeants et de managers pour Renault Group, Société Générale, AIM Jeanne Garnier, Enseignement lycée collège Parisien, Pyram, Allegis, Ishtar, Wallix, Coyote, Iron Mountain, L’Acoustics, Right Management Group Manpower, Actinuum …
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